这项政策为新银河游戏官网的员工如何提出对工作中渎职或不法行为的关注提供了指导. 它的目的是鼓励公开，这样就可以在内部提出问题，而不必担心对员工造成影响.
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本准则规定了Virtusa以道德方式开展业务的承诺, 以及新银河游戏官网对员工和董事的行为标准.
本声明是根据第5条作出的.2015年现代奴隶制法案第54条(“现代奴隶制法案”). 本声明列出了Virtusa UK Limited的步骤 , 为自身及其附属实体所采取, 并继续, 以确保现代奴隶制, 包括贩卖人口, 童工, 强迫劳动, 新银河游戏官网的供应链或业务中没有发生工作场所虐待和家庭奴役(“现代奴隶制”).
本政策规定了Virtusa的招聘政策, 包括对所有雇员进行合格的“工作权”检查，以防止人口贩运或强迫劳动. 新银河游戏官网实行轮岗制度，这样员工就不会长时间局限于一项特定的任务.
《供应商指引》列出了新银河游戏官网的供应商在人权方面必须遵守的标准和做法, 劳动, 环境与商业道德.
本税收策略根据2016年《金融法》附表19第16(2)段发布
本政策阐明了Virtusa如何履行新银河游戏官网的责任，尊重员工的尊严和权利, 供应商, 客户, 和社区. 本着新银河游戏官网的企业核心价值观——激情, 创新, 尊重, 与领导力(PIRL), 新银河游戏官网不会容忍侵犯人权的行为，也不会参与或参与任何在新银河游戏官网的业务或供应链中征求或鼓励侵犯人权的活动.
Virtusa根据英国《2010年平等法》(2017年性别工资差距信息)条例的要求，基于截至2022年4月5日的数据，进行了性别工资差距审查.
更新于2022年9月9日